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具体操作：
1. 法定年龄退休：对于大多数工人，达到60周岁时，单位应为其办理退休手续，享受养老金等福利待遇。
2. 特殊工种退休：若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄可能提前，需依据具体工种规定办理。
3. 公务员退休：公务员退休条件及待遇依据《公务员法》等相关法规执行，可能涉及工作年限、职务级别等因素。在达到退休年龄或满足其他退休条件时，应向所在单位提出申请，并按照规定程序办理退休手续。若存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，退休问题的常见处理方式包括依据法定年龄退休、依据特殊工种规定退休以及依据公务员等相关法规退休。
选择方式：
具体选择哪种方式需根据个人职业、单位规定及国家法律法规来确定。若职业涉及特殊工种或属于公务员体系，则应遵循相应规定。
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69年出生的男性在西安的退休年份需依据具体情况。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性工人的法定退休年龄为60周岁。因此，1969年出生的男性理论上应在2029年退休。但需注意，特殊工种或公务员等可能有不同的退休规定。
提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。