15号发上月工资,这月15号离职,扣掉这月15号之

离职被扣工资可维权。依据《劳动法》,被克扣工资可申请调解、仲裁或起诉,不及时处理可能导致合法权益受损,面临工资无法追回的风险。
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离职被扣工资可维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,尝试达成和解;2. 若沟通无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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被扣工资常见处理方式有调解、仲裁、起诉或和解。根据具体情况选择,如希望快速解决可选调解,若调解无果则考虑仲裁,对仲裁不服再提起诉讼,和解则需双方协商一致。
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